太阳成集团tyc33455全员动员齐发力 多措并举促就业
发布时间: 2022-05-24 点击量:
为优化服务效能,全力做好疫情形势下2022届毕业生就业指导与服务工作,太阳成集团tyc33455建立公司上下联动、全员参与的就业推动机制,扎实推进毕业生就业。
统一思想,统筹谋划,全力推进促就业。成立太阳成集团tyc334552022届就业工作领导小组,通过召开就业专题党委会、就业工作动员会、就业工作推进会、全体教职工大会,进一步统一思想、提高政治站位。公司领导班子强化主体责任,齐抓共管,包抓专业,夯实责任,稳步推进就业工作。
动态跟踪,精准帮扶,综合施策促就业。组织辅导员、班主任召开研讨会,分析2021届毕业生就业质量,研判2022年就业形势,根据专业特点及就业方向,分类开展就业指导和岗位推荐。建立2022届418名毕业生就业信息动态台账。动员党员带头,全院教师参与开展“一对一”帮扶行动,加强对毕业生的思想教育、学业指导和就业规划。针对疫情期间外出求职受限的情况,辅导员准确把握各项就业政策,做好信息搜集汇总及精准推送,指导员工使用24365就业平台。
分层推进,重点突破,分类施策促就业。针对毕业生求职中遇到的问题,召开毕业生求职答疑会,邀请人才招聘处老师与员工面对面交流。针对不就业、慢就业员工,经常性召开未就业员工座谈会,持续开展思想教育和专项督促,帮助员工克服观望徘徊心态,引导树立“先就业再择业”的就业观。
全员参与,携手同行,员工助力促就业。为构建全员服务就业、全员推动就业的工作格局,充分发挥全院教职工和员工力量,推送“万众一心聚合力、全员参与促就业----致全院教职工的倡议书”“守望相助、携手同行助力2022届毕业生就业工作----致广大员工的一封信”,号召全院教职工和广大员工助力毕业生就业。主动联系就业实习基地,积极拓展新合作企业,推荐员工参加实习,争取就业机会。
全程护航,精准服务,以考研促就业。落实“我为师生办实事”实践活动,以考研员工实际需求为出发点和落脚点,加强考研宣传动员,组织教师专业辅导,科学指导志愿填报,精准摸排复试需求,积极联系面试调剂,一系列暖心服务助力员工考研成功。
当前,毕业生就业工作进入“攻坚冲刺阶段”,下一步,公司将继续贯彻公司的部署要求,持续推进就业工作,为2022届毕业生高质量充分就业保驾护航。(公司党委 文/杨子 审核/俱国鹏)
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